职工养老保险死亡后怎么赔偿(2022年因工死亡赔偿数额计算)

规法网整理劳动法 2022-11-18 16:03:23 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

职工的死亡赔偿金有丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤金共同组成，这两部分费用与本地上年度人均可支配收入有关，不同的地方获得的费用是不一样的，对丧葬费来说，支付四个月的工资就行了。

职工养老保险死亡赔偿计算规定是什么?

企业发给主办丧事的单位或死者亲属本市、县上一年度企业职工4个月的月平均工资作为丧葬补助费;从死亡的下一个月起，按月发给供养直系亲属救济费，供养直系亲属人数超过3人的按3人计发，每月领取救济费的总额不得超过死者生前的工资总收入;其他。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

企业职工被判拘役会被开除吗

企业员工判处拘役的,一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大

公职人员拘役一定开除公职吗?

公职人员被判处拘役的，一定会被开除公职，拘役是刑事处罚。

《行政机关公务员处分条例》

第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

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