qq里的微粒贷不还可以吗
在现代社会,互联网金融已经成为人们生活中不可或缺的一部分。作为其中的一种形式,qq里的微粒贷给人们提供了方便快捷的借贷服务。有些人可能会产生疑问,如果借款人不还款,qq里的微粒贷会有什么后果呢?本文将从法律角度探讨这个问题。 借贷合同的法律效力 qq里的微粒贷是一种借贷行为,涉及到的是借贷合同。借贷合同是一种法律文件,具有法律效力。根据我国《合同法》的规定,借贷合同是一种法律上的约定....
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
员工不签劳动合同公司也不能直接辞退,法律规定的可以辞退劳动者的情形包括,不符合录用条件,被追究刑事责任或者员工有其他的过错行为,可是,如果是员工不愿意签合同,公司是不承担任何法律责任的,公司最好让员工写一份自己不愿意签合同的声明。
员工不签订劳动合同能辞退吗?
员工不签订劳动合同的,原则上公司不能辞退,但公司可以让员工写一份自己不愿意签订劳动合同的声明,公司对此不承担法律责任,公司可以单方辞退劳动者的情形包括:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
员工被判刑分公司辞退员工合法不?
员工被判刑分公司辞退员工是合法的,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
公司辞退员工不需要支付赔偿金的情形有哪些?
劳动者有下列情形之一的,公司辞退员工不需要支付赔偿金:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。