55岁工伤九级赔偿待遇打折吗
工伤赔偿待遇是否打折,需要根据具体情况而定。对于55岁工伤九级伤残等级的赔偿待遇,是否打折主要取决于以下因素:一、55岁工伤九级赔偿待遇打折吗?根据工伤保险条例的相关规定,工伤九级伤残等级的赔偿待遇包括:一次性伤残补助金、一次性就业安置补助金、一次性生活护理费、一次性助残....
如果打死一个人赔多少钱,是根据实际造成的伤害后果认定的,法律上并未统一规定赔偿数额,一般在几十万左右,具体情况下还需要追究中的刑事责任,由法院根据犯罪行为的原因和后果来判定。
如果打死一个人赔多少钱?
打死一个人赔多少钱未在法律上统一规定,具体赔偿数额要结合案情判断。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
如果正当防卫打死人赔钱吗?
依据我国相关法律的规定,正当防卫造成不法侵害人伤亡的,不负刑事责任也不负民事赔偿责任,如果是防卫过当造成不法侵害人死亡的,要承担刑事责任和民事赔偿责任。
《中华人民共和国刑法》
第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
什么是假想防卫?
假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误,误认为有不法侵害的存在,实施防卫行为结果造成损害的行为。对于假想防卫,应当根据认识错误的原理予以处理,有过失的以过失论,无过失的以意外事件论。
如果他人尚未着手实行不法侵害,行为人预先加以打击,属于“事先防卫”。如甲、乙在激烈争吵之后,甲看见乙扛着锄头朝他家走来,便绕到乙的背后,一石头将其砸伤或砸死。乙朝他家走来有两种可能,一种是有不法侵害的意思,来打架滋事,但是乙还在路上,尚未开始实施伤害行为,不属于正在进行的不法侵害。甲属于事先防卫,不成立正当防卫。另一种可能是乙根本无不法侵害的意思,不过是路过而已,那么,甲属于假想防卫。
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