变更抚养权 多久立案
变更抚养权的立案时间受法律规定和法院实际情况影响,一般情况下,变更抚养权的立案时间在法律规定的期限内,但具体立案时间需以法院的实际情况为准。 一、法律规定 根据《民事诉讼法》第二百七十条,起诉应当递交起诉状,并按照被告人数提出副本。人民法院收到起诉状,经审查,符合起诉条件的,应当在七日内立案。 二、法院实际情况 法院实际情况也会影响变更抚养权的立案时间,主要包括: (1)法院的工作量....
7天法院立案不是指7个工作日,而是7个自然日。根据规定,法院收到民事、行政诉讼请求后,需要在七个自然日内决定是否立案。案件一旦受理立案,法院就有义务在限定的期限内结案。
法院立案的7天是7个工作日吗?
1、法院立案的7天不是指7个工作日,而是指七个自然日。
除非合同有明确约定,合同所称的“日”为工作日,否则一直是指自然日。 法院确定是否受理,不是在7个工作日内,而是正常的7天,包括节假日。
2、对当事人提出的起诉、自诉,人民法院当场不能判定是否符合法律规定的,应当作出以下处理:
(1)对民事、行政起诉,应当在收到起诉状之日起七日内决定是否立案;
(2)对刑事自诉,应当在收到自诉状次日起十五日内决定是否立案;
(3)对第三人撤销之诉,应当在收到起诉状之日起三十日内决定是否立案;
(4)对执行异议之诉,应当在收到起诉状之日起十五日内决定是否立案。
劳动合同能否与分公司签
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。
2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。
即,判断分公司是否有用工权,主要看其是否依法登记,取得营业执照。而只有用工权,才可以直接与员工签订劳动合同。
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