老板拖欠工资可以申请劳动仲裁(老板拖欠工资劳动仲裁该怎么处理)

规法网整理 劳动法 2022-11-07 11:35:44 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

申请劳动仲裁,应先向当地劳动仲裁委员会提出书面申请,书面申请应写明具体的劳动仲裁请求、公司拖欠工资、违法辞退等情况。劳动仲裁委员会受理案件后,将对当事人之间的争议进行仲裁。

公司拖欠工资另外老板还叫我走人如何申请劳动仲裁?

公司拖欠工资可以向劳动仲裁委员会提出书面的申请,发起劳动仲裁,当然了,提交材料之后仲裁委会决定是否立案处理,并且劳动仲裁委员会不收取相关的费用的之后,是需要给予双方的举证期限,并且对于双方所提交的证据来进行审查,最终作出决定。

投诉公司拖欠工资提供什么资料?

1、证明劳动关系的证据:书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。

2、工资收入证明材料。

3、拖欠工资的事实证据:录音录像、同事证言等。

怀孕期间员工工资是多少?

怀孕期间员工工资和原待遇是一样的,公司不能在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。

《女职工劳动保护规定》

第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

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