临时工作怎么争抚养权
在现代社会中，越来越多的人选择从事临时工作。临时工作的灵活性和机会性吸引了许多人。对于那些有子女的临时工作者来说，争取抚养权可能会成为一个复杂的问题。我们将讨论如何争取临时工作者的抚养权，以保证他们能够与子女保持亲密的联系。 临时工作者应该尽可能提供稳定的生活环境。虽然临时工作的性质决定了他们的工作时间和地点可能会有所变动，但他们可以通过合理的安排来确保自己有足够的时间与子女相处....
事业单位临时工补缴各项保险(事业单位临时工保险补缴)
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
事业单位缴纳临时工保险的规定需要严格依法缴纳。逾期付款的话需要支付滞纳金和相关利息，主要是每天收取万分之五的滞纳金。45岁之前，没有缴费记录的，不允许一次性缴费。
事业单位补缴临时工保险规定是什么?
事业单位补缴临时工保险规定是需要严格的按照法律的规定来进行补缴。
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
赣州临时工按天结算工资吗?
可以是以天算，但大部分都不会以天结算，结算还是以月或者以完工来结算的，
临时工的工资按时计算的，工资如何结算由劳资双方协商确定，但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，支付同期最长不超过15日。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
退休办特殊工种要多少时间？
达到法定退休年龄，资料齐全，在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交资料，当月可以办理完毕，下月开始发放基本养老金。
对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后，正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
提交材料：
1、填写《退休人员审批表》。
2、职工档案(能全面反映职工工作简历的材料)。
3、职工本人身份证复印件。
4、本人免冠近照半寸相片两张。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。
按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
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