30年前的工伤能申请赔偿吗
工伤事故在生活中时有发生，工伤事故后，受害人及其家属可以依法申请工伤赔偿。过去发生而未申请工伤赔偿的，时隔多年后再申请，是否还可以得到赔偿呢？一、30年前的工伤能申请赔偿吗？根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故后，应当在规定的时限内提出工伤认定申请。但因特殊原因....
员工不续签劳动合同是否有补偿要分情况确定，如果用人单位降低劳动条件员工不续签，需要支付补偿，劳动合同到期不续签符合失业金领取条件的可以领失业金。关于员工不续签劳动合同有补偿吗的问题，下面小编为您进行详细解答。
一、员工不续签劳动合同有补偿吗
员工不续签劳动合同是否有补偿要分情况，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
二、劳动合同到期不续签可以领失业金吗
劳动合同到期不续签的，如果符合以下条件能领失业金：失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；失业不是因为本人自己的意愿；已经办理失业登记，而且有求职要求。
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
以上便是小编为大家整理关于员工不续签合同如何赔偿问题的详细解答，在实际法律问题情景中，个案情况都有所差异，我们要遵守法律秩序。如果您还有其他疑问，欢迎本网站找专业律师咨询。
相关文章
2次工伤还能得到赔偿吗
工伤赔偿一直是备受关注的焦点问题，特别是对于多次遭遇工伤的人群来说，他们能否再次获得赔偿更是备受争议。本文将深入解析"2次工伤还能得到赔偿吗"这一疑惑，为广大工伤者答疑解惑。一、2次工伤还能得到赔偿吗答案是肯定的。根据《工伤保险条例》，只要当事人符合工伤认定条件，即使是第....
2手指骨折工伤有赔偿吗
在日常工作中，难免会遇到一些意外情况，手指骨折就是其中一种常见的工伤。遭遇手指骨折后，职工最关心的问题之一便是是否有赔偿。本文将详细解答2手指骨折工伤的赔偿问题，帮助职工维护自身合法权益。一、2手指骨折工伤有赔偿吗？根据《工伤保险条例》相关规定，职工在工作时间和工作场....
2024赔偿工资怎么算
隨著經濟和社會的發展，勞資糾紛案件逐漸增多，其中關於賠償工資的計算問題尤為突出。本文將結合相關法律規定，對2024年賠償工資的計算方法進行詳細闡述，希望能為勞資雙方提供有價值的參考依據。一、2024赔偿工资怎么算根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，用人單位違法解除....
10级工伤辞职了公司会赔偿吗
工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故或职业病伤害时，由用人单位依照法律规定给予劳动者经济补偿和医疗救治等保障。10级工伤辞职后，公司是否继续赔偿，需要具体分析以下因素：一、10级工伤辞职了公司会赔偿吗？根据《工伤保险条例》第三十条规定，劳动者因工伤致残被鉴定为10级伤残的，劳动....
车贷不还会影响公职人员工作吗
在现代社会中，车贷已成为许多人购车的常见方式。对于公职人员来说，不还车贷是否会对他们的工作产生负面影响呢？本文将从法律角度探讨这个问题。 合同义务与信用记录 车贷是一种具有法律约束力的合同，借款人有义务按时偿还贷款。违反合同义务会导致信用记录受损，这可能对公职人员的工作产生一定影响。 信用记录与职业发展 信用记录是个人信用状况的重要指标，它反映了一个人的还款能力和诚信水平。对于公职人员而言....
孩子的抚养权赔偿款多久到账
孩子的抚养权赔偿款多久到账，需要根据不同的情况而定。以下为具体情况的详细阐述： 一、法院判决 (1)如果孩子的抚养权赔偿款是法院判决的，根据《民事诉讼法》的规定，判决书生效后，法院一般会在15天内发出执行通知书。执行通知书发出后，被执行人应当在指定的期限内履行判决。如果被执行人没有在指定的期限内履行判决，法院可以采取强制执行措施，如冻结银行账户、拍卖财产等。 (2)强制执行的期限一般为6个月....
自愿变更抚养权流程要多久华律网
自愿变更抚养权的流程时间因具体情况而异，但通常需要数月到一年不等。以下是影响变更抚养权流程时长的几个因素： 一、双方协商 双方家长协商变更抚养权的时间长短会影响流程的整体时长。如果双方能迅速达成一致，流程也会加快。 二、法院审理 如果双方无法协商一致，就需要向法院提起变更抚养权诉讼。法院审理案件所需的时间取决于案件的复杂程度和法院的繁忙程度。 三、调查取证 法院在作出裁决之前....
