工伤保险包括哪些赔偿（报工伤赔偿对单位有什么影响）

规法网整理劳动法 2022-10-31 10:34:16 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在去进行受伤的情况时，在处于工作时间的时候，对于劳动者来说，出现受伤的话，往往是会想要认定为工伤情况的。关于报工伤赔偿有哪一些的问题，下面小编为您进行详细解答。

报工伤赔偿

一、报工伤赔偿有哪一些

治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费;治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、报了工伤能赔到钱需要多久

报了工伤一般1到6个月能赔到钱，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。根据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、则权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

以上便是小编为大家整理关于工伤保险包括哪些赔偿问题的详细解答，在实际法律问题情景中，个案情况都有所差异，我们要遵守法律秩序。如果您还有其他疑问，欢迎本网站找专业律师咨询。

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