退休前工伤赔偿退休后还能索赔吗
工伤赔偿是保障劳动者在因工负伤后获得经济补偿和医疗救治的一项重要制度。那么，退休前因工伤获得赔偿后，退休后还能继续索赔吗？本文将为您详细解答这一问题。一、退休前工伤赔偿退休后还能索赔吗一般情况下，退休前因工伤获得赔偿后，退休后不能再继续索赔工伤待遇。这是因为：1.工伤....
在日常的工作生活中，送货司机或骑手不慎撞到人的事件时有发生。那么，送货中撞到人算不算工伤？赔偿该如何认定？本文将为您详细解读相关法律规定，为您排忧解难。
一、送货中撞到人算工伤吗？赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
对于送货司机或骑手来说，如果在送货过程中因驾驶、装卸货物等工作任务发生交通事故，导致人员伤亡的，一般会被认定为工伤。需要注意的是，以下情况不属于工伤：
在上班途中或下班途中发生的事故；
因醉酒或吸毒等个人原因引发的交通事故；
因违章操作或玩忽职守造成的交通事故。
二、送货中撞到人导致重伤或死亡的赔偿
如果送货中撞到人导致重伤或死亡，应当根据《工伤保险条例》和《民法典》的规定，由用人单位依法承担赔偿责任。赔偿项目主要包括：
医疗费用：包括治疗、护理、康复和其他必要费用。
误工费：按照职工本人受伤前的工资标准计算。
残疾赔偿金：根据伤残等级和职工本人的工资标准计算。
死亡赔偿金：相当于工亡职工上一年度收入的20倍。
丧葬费：标准由当地人民政府规定。
三、送货中撞到人导致轻伤的赔偿
对于送货中撞到人导致轻伤的情况，一般由交警部门根据《道路交通安全法》进行事故责任认定。责任方应当承担医疗费用、误工费、护理费等赔偿责任。
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