认定工伤没有伤残有赔偿吗
认定工伤没有伤残有赔偿吗？工伤认定对于职工来说至关重要，关乎着其伤残待遇、医疗费用报销等诸多权益。在不少工伤认定案件中，职工虽然被认定工伤，但却没有伤残等级，这不禁让人疑惑：认定工伤没有伤残，还能得到赔偿吗？一、认定工伤没有伤残有赔偿吗？根据《工伤保险条例》第十八条....
工伤赔偿中，误工津贴是受伤职工因工伤暂时丧失劳动能力而停工治疗期间的经济补偿。那么，误工几天才能算工伤赔偿金呢？
一、误工几天算工伤赔偿金吗？
根据《工伤保险条例》规定，职工因工受伤，停工留院治疗期间，从受工伤之日起算，停工15日以上，经设区的市级以上（含设区的市级）医疗机构确诊为工伤的，职工可以享受误工津贴待遇。
误工津贴的起算时间是从受工伤之日起算，停工留院治疗时间满15日的，从第16日起可以享受误工津贴待遇。
二、误工几天可以享受一次性工伤医疗补助金？
一次性工伤医疗补助金是指因工受伤需要停工留院治疗，从工伤发生之日起算4周内停工4周（含4周）的，按三级伤残补助金标准发放一次性的工伤医疗补助金。
三、误工期间基本工资的80%怎么计算？
误工津贴的标准为：职工本人受伤前12个月的平均工资的80%。职工本人受伤前12个月的平均工资是指职工在受工伤前12个月内，实际取得的全部工资性收入除以12个月得出的平均值。其中，包括基本工资、固定津贴、绩效工资、奖金等。
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