视同工伤死亡有赔偿吗

规法网整理 民事法律 2024-08-28 22:15:13 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

当发生工伤事故时,受害者或其家属可以获得相应的赔偿。并非所有死亡事故都属于工伤。有些情况下,死亡事故可能被认定为视同工伤,受害者家属同样可以获得赔偿。

一、视同工伤死亡有赔偿吗?

根据《工伤保险条例》第十五条规定,在下列情形中,虽然职工死亡不属于工伤,但可以视同工伤:

1. 职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的;

2. 职工在工作时间和工作岗位,因履行工作职责受到意外伤害或者职业危害导致死亡的;

视同工伤死亡有赔偿吗

3. 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的。

满足以上条件之一的,职工死亡可以视同工伤,其家属可以获得工伤赔偿。

二、在工作时间从事个人事务死亡赔偿吗?

在工作时间从事个人事务死亡不属于工伤,但有一种特殊情况例外。如果职工在工作时间从事个人事务,但同时也在履行工作职责,并且因履行工作职责受到意外伤害导致死亡的,可视同工伤。

三、下班途中猝死赔偿吗?

下班途中猝死一般不属于工伤。但如果职工下班途中因履行工作职责或者上下班途中受到非本人主要责任的交通事故受到伤害导致死亡的,可以视同工伤。

视同工伤死亡可以获得赔偿,但需要满足一定的条件。如果职工死亡事故符合视同工伤的条件,其家属可以向用人单位或工伤保险机构申请工伤赔偿。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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