补充工伤保险补缴后可以赔偿吗

规法网整理民事法律 2024-08-28 20:15:13 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤保险是国家强制性保险制度，旨在保护劳动者因工负伤或患职业病获得医疗救治和经济补偿。补缴工伤保险后能否获得赔偿，需根据具体情况认定。

一、补充工伤保险补缴后可以赔偿吗

根据《工伤保险条例》第十七条规定，因工致伤或者患职业病的职工，用人单位应当自事故发生之日起30日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出工伤认定申请，职工或者其近亲属可以在1年内提出申请。

如果职工在发生工伤事故导致伤残后，用人单位才补缴工伤保险，则职工可以申请工伤认定并获得相应的赔偿。需要注意的是，补缴工伤保险的时效为事故发生之日起3年内。

工伤保险补缴后，职工发生的与工伤事故直接相关的医疗费用，可以向社会保险经办机构申请报销。但需要注意的是，以下费用不能报销：

1. 工人因工外原因发生的医疗费用；

2. 因病休假期间的医疗费用；

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3. 因交通事故发生的医疗费用；

4. 非正规医院或非工伤治疗产生的费用；

5. 自行购买药品的费用。

工伤保险补缴后，职工因工伤致残达到一定的等级，可以享受伤残津贴。伤残津贴的标准根据伤残等级和职工本人的工资水平确定。

如果用人单位在职工发生工伤事故后及时补缴工伤保险，职工可以依法获得工伤赔偿和相关福利待遇。但需要提醒的是，补缴工伤保险的时效有限，职工应及时行使自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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