自离对工伤赔偿有影响吗？

规法网整理民事法律 2024-08-28 18:45:13 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤赔偿是一项法律赋予劳动者的利益保护机制，但自离行为可能对工伤赔偿产生影响。了解自离与工伤赔偿之间的关系，对保护自身权益至关重要。

一、自离对工伤赔偿有影响吗？

自离会影响工伤赔偿的认定和计算。

影响认定：如果劳动者自离前已构成工伤，自离行为不会影响工伤认定。但若自离后才发生工伤，则可能不被认定为工伤。

影响计算：如果劳动者因工伤导致劳动能力丧失，自离前已享受工伤保险待遇，其工伤赔偿金的计算基数为自离前工资。自离后发生工伤，其赔偿金计算基数则以自离后的社会平均工资为准。

二、自离后工伤赔偿金的认定

自离后，是否能获得工伤赔偿金，取决于以下因素：

事故发生时间：若事故发生在自离之前，且已构成工伤，则可以获得工伤赔偿金。

自离对工伤赔偿有影响吗？

劳动合同解除原因：若劳动者自离是基于用人单位违法解除劳动合同，且自离后发生工伤，仍可以获得工伤赔偿金。

自离后工作情况：若劳动者自离后重新就业，且工伤事故发生在新单位工作期间，只能向新单位申请工伤赔偿。

三、自离前工伤赔偿金的计算

计算基数：自离前已享受工伤保险待遇的，计算工伤赔偿金的基数为自离前的工资。

系数：按照劳动能力丧失程度不同，分别适用7.5倍、10倍、15倍、20倍或25倍的系数。

封顶线：超过当地上一年度职工平均工资3倍的部分，不计入计算基数。

自离行为对工伤赔偿有较大影响，劳动者自离前应充分考虑其后果。如果对自离与工伤赔偿的关系存有疑问，建议咨询专业律师，获取更详细的法律咨询。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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