江西工伤赔偿差额有规定支持吗

规法网整理民事法律 2024-05-28 13:30:12 0

孙先格执业律师

广东煜双律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

在江西，工伤赔偿有明确的法律规定，包括《江西省工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（三）》。其中，关于工伤赔偿差额的规定主要体现在以下方面：

一、工伤赔偿差额有规定支持吗

根据《江西省工伤保险条例》第47条规定，职工因工伤已领取工伤保险待遇，因同一工伤又向用人单位索赔，用人单位应根据实际情况给予一定的补助金。补助金标准不得低于用人单位因该工伤依法已支付的工伤保险待遇与该职工依法获得的工伤保险待遇之差。

二、工伤赔偿差额的计算方法

工伤赔偿差额的计算方法为：

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用人单位已支付的工伤保险待遇职工依法获得的工伤保险待遇

三、工伤赔偿差额的补偿范围

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（三）》第10条规定，职工因工伤事故遭受损失，依法应当享受工伤保险待遇，但用人单位未为其缴纳工伤保险费的，职工有权要求用人单位依法支付工伤保险待遇，包括工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。职工因工伤事故遭受损失，依法应当享受工伤保险待遇，用人单位已经为其缴纳工伤保险费的，职工可以请求用人单位补足其依法应当享受的工伤保险待遇。

在江西，工伤赔偿差额是有法律规定的。根据《江西省工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释（三）》，用人单位应当根据实际情况给予职工工伤赔偿差额补助金，其计算方法和补偿范围也有明确的规定。

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