有过工伤离职后有赔偿吗
工伤事故给劳动者带来不同程度的伤害,严重者甚至会丧失劳动能力,离职后还能获得赔偿吗?本文将为您详细解答。一、有过工伤离职后有赔偿吗根据《工伤保险条例》第五十五条规定,劳动者因工伤事故离职的,可以享受以下赔偿:1.工伤医疗费用:治疗工伤所需的药品、器材、检查、治疗、手术....
在不幸发生死亡工伤事故时,死者家属除了承受巨大的精神痛苦外,还面临着经济上的损失。那么,死亡工伤赔偿可以分期付吗?
根据《工伤保险条例》第八十一条的规定,工伤保险待遇可以一次性支付,也可以分期支付。死亡工伤赔偿可以分期付。
具体的分期支付方式由用人单位和工伤职工或者其家属协商确定,并经社会保险经办机构审核同意。
用人单位确有困难,无法一次性支付工伤赔偿金;
工伤职工或者其家属同意分期支付;
用人单位和工伤职工或者其家属协商一致的分期支付方案。
1. 用人单位向社会保险经办机构提出分期支付申请;
2. 社会保险经办机构审核申请材料,必要时到用人单位实地核查;
3. 经审核同意后,社会保险经办机构出具分期支付通知书;
4. 用人单位按照分期支付方案按时、足额支付赔偿金;
5. 工伤职工或者其家属收取赔偿金时,应当在收款单据上签字确认。
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