有工伤认定书了可以赔偿吗
一、有工伤认定书可以赔偿工伤认定书是劳动行政部门根据有关法律法规,认定职工在工作中遭受事故或者患职业病后,确认其工伤事实的法律文书。通常情况下,有了工伤认定书,职工可以获得相应的工伤赔偿,包括医疗费、误工费、伤残津贴、伤残就业补助金等费用。赔偿具体情况需根据工伤等级....
工伤保险是劳动者在生产过程中遭受事故或职业病伤害时享受的保障机制。如果事故责任人并非用人单位而是第三方,不少劳动者都会产生疑问:在这种情况下,有第三方赔偿过还能报工伤吗?
根据《工伤保险条例》规定,劳动者因第三方侵权遭受工伤的,可以向第三方和用人单位分别请求赔偿。也就是说,即使有第三方赔偿过,劳动者仍然可以报工伤。
用人单位应当对劳动者进行工伤认定、治疗、康复和赔偿。劳动者获得工伤待遇后,用人单位可以向第三方追偿其已支付的工伤赔偿费用。
1. 保存证据:收集事故发生的相关证据,如事故证明、医疗记录、警方笔录等。
2. 向用人单位报工:在事故发生后30日内,向用人单位申请工伤认定。
3. 工伤认定:用人单位成立工伤认定委员会,对事故进行调查和认定。
4. 工伤待遇:工伤认定后,劳动者可享受医疗费用报销、伤残补助金、一次性伤残补助金等工伤待遇。
工伤赔偿和第三方赔偿的性质和范围不同:
工伤赔偿:由用人单位向劳动者支付,属于福利保障性质,包括医疗费用、伤残补助金等。
第三方赔偿:由事故责任人向劳动者支付,属于侵权赔偿性质,包括医疗费、误工费、精神损害赔偿等。
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