有抑郁症病史工伤有赔偿吗

规法网整理 民事法律 2024-05-28 09:45:12 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

抑郁症是一种常见的心理疾病,会对患者的工作和生活造成严重影响。近年来,随着对抑郁症的认识不断加深,工伤认定中也开始考虑抑郁症患者的特殊情况。

一、有抑郁症病史工伤有赔偿吗?

根据我国《工伤保险条例》的规定,因工伤导致职工丧失劳动能力的,应当按照不同的情况给予相应的赔偿。其中,精神疾病属于工伤的,职工可以享受工伤保险待遇。

如果职工在工作期间因工伤导致抑郁症的,应当认定为工伤,可以享受工伤保险待遇。但需要注意的是,以下几种情况不属于工伤:

职工因工作原因引发抑郁症,但没有达到工伤认定的程度的;

职工因个人原因或其他非工作原因引发抑郁症的。

二、抑郁症工伤的认定标准

由于抑郁症属于精神疾病,其工伤认定标准与其他工伤类型有所不同。根据《工伤保险条例》的规定,职工患有抑郁症,且符合以下条件的,可以认定为工伤:

职工在工作期间受到精神刺激或者心理压力的;

有抑郁症病史工伤有赔偿吗

职工的工作环境、工作任务或者工作强度超过正常范围的;

职工在工作期间出现抑郁症的症状,并经医疗诊断确诊为抑郁症的。

三、抑郁症工伤的赔偿标准

抑郁症工伤的赔偿标准与其他工伤类型相同,根据职工的伤残等级和工资收入水平确定。职工因抑郁症工伤致残的,可以享受以下赔偿:

伤残津贴;

一次性伤残补助金;

医疗费用报销;

工伤康复费用。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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