打工没合同合同有工伤赔偿吗

规法网整理 民事法律 2024-05-27 17:30:12 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

打工没有合同并不意味着就没有工伤赔偿的权利。我国《工伤保险条例》明确规定,只要是符合以下条件的劳动者,均有权获得工伤赔偿:

与用人单位存在劳动关系;

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病。

一、打工没合同合同有工伤赔偿吗

即使没有劳动合同,劳动者只要能证明与用人单位存在劳动关系,并符合工伤认定条件,就有权获得工伤赔偿。劳动关系的认定可以基于以下证据:

工资发放记录;

工作记录;

社保缴纳记录;

同事证言;

用人单位出具的其他文件。

二、打工没合同如何证明劳动关系

打工没有合劳动者可通过以下方式收集证据证明存在劳动关系:

收集工资发放记录,包括银行流水、工资条等;

打工没合同合同有工伤赔偿吗

要求用人单位提供工作记录,如考勤表、出差记录等;

调取用人单位在社保机构的缴费记录,证明已缴纳社保;

联系同事或领导,了解劳动者在用人单位的工作情况;

要求用人单位出具劳动合同解除证明、离职证明等。

三、工伤赔偿包含哪些内容

工伤赔偿包括以下内容:

医疗费、护理费、康复费等治疗费用;

误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金等收入损失赔偿;

生活护理费、交通费等生活困难补助;

职业病康复训练费、职业康复费等职业康复费用;

家属抚恤金、供养亲属抚恤金等丧葬及抚恤费用。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议在本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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