手臂筋断了属于工伤吗能赔偿吗

规法网整理 民事法律 2024-05-27 17:00:12 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在工作过程中,意外受伤是不可避免的。手臂筋断了是否属于工伤,是否可以获得赔偿,是许多劳动者关心的问题。本文将对此问题进行详细解读,帮助大家了解相关的法律法规。

一、手臂筋断了属于工伤吗?能赔偿吗?

根据《工伤保险条例》的规定,手臂筋断了属于工伤。工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。手臂筋断裂通常是由外力造成的,如果发生在工作期间,且与工作有直接联系,则可以认定为工伤。

对于工伤的赔偿,主要包括医疗费、误工费、生活费、营养费、护理费等。其中,医疗费由工伤保险基金支付。误工费、生活费、营养费和护理费的标准,根据劳动者的伤残等级和当地最低工资标准确定。

二、手臂筋断了鉴定为几级伤残?

手臂筋断了的伤残等级,需要根据伤情具体情况进行鉴定。手臂筋断了会被评定为十级或九级伤残。具体评级标准如下:

十级伤残:手臂筋断了,导致肘关节活动受限,不能从事原工作。

手臂筋断了属于工伤吗能赔偿吗

九级伤残:手臂筋断了,导致腕关节活动受限,不能从事原工作。

三、手臂筋断了工伤赔偿标准是多少?

手臂筋断了的工伤赔偿标准,根据伤残等级和当地最低工资标准确定。以北京市为例,2023年的工伤赔偿标准如下:

十级伤残:一次性伤残补助金为10444元,误工费和生活费标准为403元/月。

九级伤残:一次性伤残补助金为8355元,误工费和生活费标准为322元/月。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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