怎么仲裁获得双倍工资赔偿金
在劳动关系中，用人单位未按时足额支付劳动者工资的情况时有发生。根据《工资支付暂行条例》的规定，用人单位未按时支付工资的应向劳动者支付双倍工资赔偿金。那么，劳动者应该如何通过仲裁途径获得双倍工资赔偿金呢？一、仲裁程序1.提交仲裁申请：劳动者应当在劳动争议发生之日起60日内向....
工伤赔偿金是劳动者因工受伤或患职业病后，用人单位依法给予劳动者的经济补偿。对于成都工伤赔偿金是否直接打到本人，需要根据具体情况进行判断。
一、成都工伤赔偿金直接打到本人吗
根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿金一般由用人单位直接打到工伤职工的个人账户。但如果工伤职工因伤情严重丧失劳动能力，或者死亡，导致其无法亲自领取赔偿金的，则可以由其法定继承人或者受其委托的人代为领取。
二、成都工伤赔偿金打到指定账户
如果工伤职工因伤情较轻，仍能继续工作，但其个人账户尚未开通或无法正常使用，用人单位可以将赔偿金打到工伤职工指定的账户。该账户可以是工伤职工的银行账户或第三方支付账户。
三、成都工伤赔偿金通过邮寄领取
如果工伤职工居住在偏远地区或因其他原因无法通过银行或第三方支付账户领取赔偿金，用人单位可以将赔偿金通过邮寄的方式发放。工伤职工收到邮寄的赔偿金后，需要在回执上签字确认。
成都工伤赔偿金是否直接打到本人，需要根据工伤职工的具体情况而定。一般情况下，用人单位会直接将赔偿金打到工伤职工的个人账户。但如果工伤职工丧失劳动能力或死亡，或者其他特殊情况，则可以由法定继承人或受其委托的人代为领取，或者通过指定账户或邮寄的方式领取。
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