开豪车撞老人算工伤吗赔偿
随着经济的发展,越来越多人拥有了汽车,但是交通事故也随之增多。其中,开豪车撞老人的事件屡见不鲜,那么,在这种情况下,肇事者是否可以算工伤呢?一、开豪车撞老人算工伤吗赔偿一般情况下,开豪车撞老人不属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定,工伤是指职工在工作时间和工作场所内....
心梗发作又称心脏骤停,是一种突发性心脏疾病,严重威胁生命安全。如果在工作期间或因工作原因发生心梗,是否属于工伤?能否获得赔偿?本文将为您详细解答。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故的;
(六)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
对于心梗发作是否属于工伤,要具体情况具体分析。如果职工在执行工作任务时,因工作过度劳累、工作环境恶劣等原因导致心梗发作,则可以认定为工伤。例如:
医生在高强度手术过程中突发心梗。
司机在驾驶过程中因连续长时间开车导致心梗。
建筑工人因搬运重物导致心梗。
如果职工患有未告知用人单位的冠心病、高血压等基础疾病,在工作中突发心梗,则一般不认定为工伤。
职工因工伤造成残疾或者死亡的,按照《工伤保险条例》的规定,可以享受以下赔偿待遇:
医疗费、住院费、护理费等医疗费用;
丧葬费;
供养亲属抚恤金;
一次性伤残补助金;
一次性就业补助金;
伤残津贴;
工伤医疗津贴;
工伤康复费;
劳动能力鉴定费;
伤残辅助器具费;
交通补助费。
具体赔偿金额根据职工的伤残等级、工龄、工资等因素确定。
如果在工作中发生心梗,职工应当及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应当在事故发生后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工也可以在事故发生后1年内,直接向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
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