工伤骨折能得到赔偿吗
工伤骨折，是指劳动者在从事与工作有关的活动中，因事故伤害而导致骨折的。工伤骨折的赔偿问题，一直是劳动者普遍关心的问题。一、工伤骨折能得到赔偿吗？根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤事故造成骨折的，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院费、手术费、护理....
一、工厂跟人打架报工伤吗？
答：可以，但需要满足以下条件：
1. 在工作时间和工作地点发生打架斗殴：因工作原因或与工作相关而发生的打架斗殴才能认定为工伤。
2. 有合法的工作身份：劳动者必须与工厂存在正式劳动关系，包括劳动合同或劳务派遣合同。
3. 没有主动挑衅或违法行为：如果劳动者主动挑衅或违法，则不能认定为工伤。
二、工厂跟人打架报工伤有赔偿吗？
答：有赔偿，包括：
1. 医疗费：由工厂承担劳动者因打架斗殴所产生的合理医疗费用。
2. 误工费：如果劳动者因伤无法正常工作，工厂应支付误工费。
3. 伤残赔偿金：若劳动者因打架斗殴导致伤残，工厂应根据伤残等级支付伤残赔偿金。
三、工厂跟人打架报工伤的注意事项
1. 及时报案：劳动者应在发生打架斗殴后及时向公安机关报案，并取得报案回执单。
2. 保留证据：收集与打架斗殴相关的证据，包括监控录像、证人证言、伤情证明等。
3. 申请工伤认定：劳动者应在法定期限内向用人单位或当地社保部门申请工伤认定，并提交相关材料。
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