工伤骨折必须做鉴定才能赔偿吗
当发生工伤事故时，劳动者与用人单位可能存在赔偿纠纷，其中骨折伤势的赔偿金额和赔偿项目备受关注。工伤骨折是否必须做鉴定才能获得赔偿，这是一个经常被问及的问题。一、工伤骨折必须做鉴定才能赔偿吗？答案是肯定的，工伤骨折必须进行劳动能力鉴定，才能确定伤残等级和赔偿金额。根据....
当工厂倒闭闭工时，员工的工资和其他福利问题成为一个备受关注的问题。根据我国相关法律法规，工厂倒闭闭工后，员工的工资应当按照以下原则获得赔偿：
一、工厂倒闭闭工工资要怎么赔偿
1. 优先安排职工工资和其他劳动报酬的清偿。
2. 在企业财产不足以支付职工工资时，由政府代为支付。
3. 欠支付的工资优先于其他债务清偿。
4. 劳动者有权要求单位支付拖欠工资和解除劳动合同的经济补偿，补偿标准为本人月工资的45日工资。
5. 职工有权依法向有关部门投诉举报，要求维护权益。
二、工厂倒闭闭工工资未清算怎么办
若工厂倒闭闭工后，企业财产不足以支付职工工资，职工可以向当地劳动保障部门申请劳动保障监察。劳动保障部门将依法调查处理，责令企业限期支付工资，并对企业违法行为进行处罚。
三、工厂倒闭闭工工资已发放怎么办
工厂倒闭闭工后，如果企业已向职工发放了工资，但职工认为工资数额较低或不合理，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法受理仲裁申请，对职工与企业之间的纠纷依法进行调解或裁决。
工厂倒闭闭工后，职工的工资赔偿问题是一个复杂且关乎民生的问题。职工应当了解相关法律法规，维护自身的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
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