工伤陪偿做到退休还赔偿吗
工伤事故是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病导致不能继续从事原工作的一种特殊情况。根据《工伤保险条例》等相关法规，劳动者因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，由工伤保险经办机构按照规定支付伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿费用。一、工伤陪偿做到退休还赔偿吗....
当发生工伤事故时，劳动者与用人单位可能存在赔偿纠纷，其中骨折伤势的赔偿金额和赔偿项目备受关注。工伤骨折是否必须做鉴定才能获得赔偿，这是一个经常被问及的问题。
一、工伤骨折必须做鉴定才能赔偿吗？
答案是肯定的，工伤骨折必须进行劳动能力鉴定，才能确定伤残等级和赔偿金额。
根据《工伤保险条例》第十八条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由经人力资源社会保障行政部门认可的劳动能力鉴定委员会进行。鉴定结果将确定伤残等级，以此为依据计算赔偿金额和赔偿项目。
二、工伤骨折鉴定程序
申请劳动能力鉴定需提交以下材料：
工伤认定书
医疗诊断证明书
伤情照片
其他相关证据
鉴定委员会对伤情进行全面评估，包括查阅医疗记录、体格检查和功能测试等。根据评估结果，确定伤残等级和劳动能力丧失程度。
三、工伤骨折鉴定费用
劳动能力鉴定费用由用人单位承担。鉴定费用根据伤情复杂程度和鉴定等级而有所不同，一般在数百元至数千元不等。
四、鉴定结果提出异议
劳动者对鉴定结果有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会提出异议申请。异议申请经审查后，将重新组织鉴定。
工伤骨折必须进行劳动能力鉴定，才能确定伤残等级和赔偿金额。劳动者应及时申请鉴定，并积极配合鉴定程序。鉴定费用由用人单位承担。如有异议，劳动者可以在规定时间内提出申诉。
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