工伤陪偿做到退休还赔偿吗

规法网整理 民事法律 2024-05-26 17:30:12 0
孙先格 律师
孙先格 执业律师

广东煜双律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

工伤事故是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病导致不能继续从事原工作的一种特殊情况。根据《工伤保险条例》等相关法规,劳动者因工伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的,由工伤保险经办机构按照规定支付伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿费用。

一、工伤陪偿做到退休还赔偿吗

原则上,工伤伤残津贴的支付期限为终身。

具体而言,根据《工伤保险条例》第四十一条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受伤残津贴。伤残津贴按月发放,发放标准为本人工资的75%。

对于因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动者,可以终身领取伤残津贴。

二、伤残津贴会导致退休金减少吗

不会。

工伤陪偿做到退休还赔偿吗

伤残津贴是一种工伤保险待遇,与养老保险待遇没有直接关系。退休金的计算依据是退休前的工资收入和缴费年限,与伤残津贴无关。领取伤残津贴不会导致退休金减少。

三、其他相关问题

1. 一次性伤残补助金可以分期支付吗?

可以。根据《工伤保险条例》第四十二条规定,伤残补助金的支付方式可以协商确定。劳动者可以与工伤保险经办机构协商分期支付伤残补助金。

2. 工伤致残后还能继续工作吗?

可以。劳动者工伤致残后,可以根据自己的身体情况和劳动能力,继续从事与伤残程度相适应的工作。单位应当根据劳动者的身体状况和劳动能力,安排与其伤残程度相适应的工作。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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