工伤过时效误工费能赔偿吗

规法网整理民事法律 2024-05-26 13:30:12 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故后，劳动者因伤缺勤，会产生误工费，但误工费的申请是有时效限制的。超出时效申请误工费的，能否获得赔偿，成为很多工伤劳动者关心的问题。

一、工伤过时效误工费能赔偿吗

根据《工伤保险条例》第十八条规定，劳动者因工伤事故或者职业病暂时全部丧失劳动能力的，从工伤保险基金按其所在用人单位上年度职工月平均工资的100%支付伤残津贴。伤残津贴的支付期限最长不超过24个月。

由此可以看出，工伤误工费的支付期限最长为24个月，超过该期限，劳动者就不能再申请误工费赔偿。如果劳动者在工伤事故发生后超过24个月才申请误工费，将无法获得赔偿。

工伤过时效误工费能赔偿吗

工伤误工费的申请时间从劳动者因工伤事故或者职业病暂时全部丧失劳动能力之日起计算。如果劳动者在工伤事故发生后已经过了一段时间才申请误工费，应从申请之日起计算支付期限，不能追溯到工伤事故发生之日。

如果劳动者因特殊情况导致工伤误工费申请过时效，可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。如果劳动保障行政部门认定工伤，劳动者可以获得工伤保险待遇，包括工伤误工费。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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