工伤赔偿钱没到可以上班吗

规法网整理 民事法律 2024-05-26 08:30:12 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

遭遇工伤后,员工往往会面临经济上的困难。工伤赔偿是一笔重要的经济保障,但往往需要一定时间才能到账。那么,在工伤赔偿钱没到之前,员工可以去上班吗?

一、工伤赔偿钱没到可以上班吗?

根据《工伤保险条例》第40条的规定,员工在工伤期间或者停工留薪期满后,医疗期内经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的,可以继续享受工伤保险待遇。在工伤赔偿金未到账前,员工不能擅自上班。否则,工伤保险待遇可能会被停发。

二、工伤赔偿金未到账,可以申请哪些补助?

如果工伤赔偿金未到账,员工可以申请以下补助:

工伤医疗费:由工伤保险基金支付;

一次性伤残补助金:根据伤残等级评定,由工伤保险基金支付;

工伤赔偿钱没到可以上班吗

停工留薪期工资:由用人单位支付。

三、工伤赔偿金不到账,如何催办?

如果工伤赔偿金迟迟不到账,员工可以采取以下措施进行催办:

向用人单位催办;

向工伤保险经办机构咨询、投诉;

通过仲裁或诉讼等法律途径维权。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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