工伤赔偿金要扣除工资吗

规法网整理民事法律 2024-05-25 22:15:12 0

孙先格执业律师

广东煜双律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

工伤赔偿金是保障工人在因工受伤后获得经济补偿的法定权益。关于工伤赔偿金是否会扣除工资，一直是困扰许多人的问题。

一、工伤赔偿金要扣除工资吗？

根据我国《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工应当享受下列待遇：

1. 医疗费；

2. 住院伙食补助费；

3. 康复费；

4. 辅助器具费；

5. 生活护理费；

6. 一次性伤残补助金；

工伤赔偿金要扣除工资吗

7. 一次性工伤医疗补助金；

8. 伤残津贴；

9. 劳动能力鉴定费。

上述费用均不需要从工资中扣除。工伤赔偿金是不需要扣除工资的。

虽然工伤赔偿金本身不扣除工资，但住院期间发放的工伤待遇会扣除部分工资。具体规定如下：

1. 用人单位职工在因工受伤后住院治疗期间，由用人单位按职工待遇水平发放生活费，但不得低于当地最低工资标准或者协商确定的生活费标准。

2. 因工受伤职工在享受工伤待遇期间，职工不享受本单位工资、津贴福利待遇。

工伤赔偿金和工资是性质不同的收入。工伤赔偿金是职工因工受伤后，用人单位按照《工伤保险条例》的规定给予的经济补偿；而工资是职工为用人单位提供劳动所获得的报酬。

工伤赔偿金本身不需要扣除工资，但住院期间发放的工伤待遇会扣除部分工资。需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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