工伤赔偿金能劳动仲裁吗

规法网整理民事法律 2024-05-25 21:45:12 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故是劳动者在工作中因履行工作职责遭受事故伤害或患职业病导致的暂时或永久丧失劳动能力的情形。工伤赔偿问题是工伤事故受害者普遍关注的焦点之一。那么，工伤赔偿金能劳动仲裁吗？

一、工伤赔偿金能劳动仲裁吗？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条规定，劳动者和用人单位因工伤赔偿发生争议的，可以通过劳动争议调解仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请调解或仲裁。工伤赔偿金属于劳动争议的范畴，可以进行劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，但超过两年后劳动者才申请仲裁的，不受理。

1.提交工伤认定书或劳动能力鉴定结论书；

2.写好劳动仲裁申请书；

3.收集证据材料；

工伤赔偿金能劳动仲裁吗

4.向有管辖权的仲裁委提交申请；

5.按要求预交仲裁费；

6.等待仲裁委受理仲裁申请并组成仲裁庭；

7.参加仲裁庭开庭审理；

8.等待仲裁裁决。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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