工伤赔偿金可以要求现金吗

规法网整理 民事法律 2024-05-25 18:00:12 0
孙先格 律师
孙先格 执业律师

广东煜双律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

一、工伤赔偿金可以要求现金吗?

根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿金只能通过银行转账的方式发放。

严禁以现金形式发放工伤赔偿金,否则将承担以下后果:

用人单位可能被处以罚款。

工伤人员可能无法得到及时有效的赔偿。

工伤赔偿金可以要求现金吗

容易发生纠纷和诈骗。

二、工伤赔偿可以要求折扣吗?

工伤赔偿不得要求折扣。

根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿金数额由法律规定,不得擅自变更。用人单位或保险机构不得以任何理由要求工伤人员接受折扣。如果工伤人员遇到要求折扣的情况,可以向当地劳动保障部门或工伤保险管理机构举报。

三、工伤赔偿可以要求分期支付吗?

工伤赔偿可以申请分期支付。

如果工伤人员因伤情严重,导致生活困难或者医疗费用较大,可以向用人单位或保险机构提出分期支付工伤赔偿金的申请。用人单位或保险机构应当根据工伤人员的实际情况,合理确定分期支付的金额和期限。

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