工伤赔偿金全额领取吗

规法网整理 民事法律 2024-05-25 15:45:12 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤发生后,受害人可以依法获得相应的赔偿金。那么,工伤赔偿金可以全额领取吗?本文将为您详细解答。

一、工伤赔偿金全额领取吗

根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿金分为一次性工伤补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和一次性供养亲属抚恤金。其中:

一次性工伤补助金、一次性伤残补助金和一次性就业补助金可以全额领取。

一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和一次性供养亲属抚恤金需要分期领取。

二、工亡赔偿金全额领取条件

根据规定,一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和一次性供养亲属抚恤金需要分期领取,但满足以下条件的,可以申请全额领取:

工伤职工主动向用人单位书面申请;

工伤赔偿金全额领取吗

用人单位无异议;

工伤职工符合《工伤保险条例》第43条规定的情形,如年龄55周岁以上、尚未满55周岁但丧失劳动能力等。

三、一次性工伤赔偿金全额领取申请程序

工伤职工想要申请全额领取一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和一次性供养亲属抚恤金,需要按照以下程序进行:

提出申请:工伤职工向用人单位提出书面申请,并附相关证明材料。

用人单位审核:用人单位收到申请后,应当组织人员审核申请材料,并出具同意或不同意的意见。

提交社保机构:用人单位将审核后的申请材料连同相关材料提交给社会保险经办机构。

经办机构决定:社会保险经办机构根据申请材料和审核情况,作出是否同意一次性全额领取的决定。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

标签关键词