工伤赔偿没赔五险可以停吗
工伤赔偿是劳动者在生产过程中遭受事故或者职业病伤害时，用人单位应当给予的经济补偿。根据相关法律规定，用人单位必须为劳动者缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么，工伤赔偿没赔五险可以停吗？一、工伤赔偿没赔五险可以停吗不可以。根据《工伤保险....
工伤赔偿是保障劳动者因工受伤后获得经济补偿的重要制度，但工伤赔偿的认定却常常让劳动者感到疑惑不解。今天，我们就来深入探讨一下工伤赔偿由公司申请还要不要做鉴定。
一、工伤赔偿由公司申请还要做鉴定吗
一般情况下，工伤赔偿由用人单位申请，但根据《工伤保险条例》规定，劳动者在下列情形下申请工伤认定时，应当提交相应的鉴定意见书：
因工伤致残需要申请伤残等级评定的
因工伤导致劳动力能力丧失或者部分丧失需要申请劳动能力鉴定评估的
需要确认工伤伤情与工作有关的
即使由用人单位申请工伤赔偿，也需要根据具体情况进行相应的鉴定。
二、工伤赔偿由公司申请还需要做什么鉴定？
根据条例规定，工伤鉴定包括以下几项：
伤残等级鉴定：由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，根据伤情程度评定伤残等级。
劳动能力鉴定评估：由劳动能力鉴定委员会进行评估，评估因工伤导致的劳动力能力丧失或者部分丧失程度。
工伤认定鉴定：由工伤认定机构进行鉴定，确认工伤伤情与工作之间的因果关系。
三、工伤赔偿由公司申请的鉴定程序
工伤赔偿由公司申请的鉴定程序一般如下：
1. 用人单位向工伤认定机构申请工伤认定。
2. 工伤认定机构受理申请后，通知劳动者参加鉴定。
3. 鉴定机构根据劳动者的伤情和相关证据进行鉴定。
4. 鉴定机构出具鉴定意见书。
5. 用人单位根据鉴定意见书申请工伤赔偿。
工伤赔偿由公司申请时是否需要做鉴定，取决于具体的工伤情况。劳动者在申请工伤赔偿时，应了解相关法律规定，及时提交必要的鉴定意见书。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
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