工伤赔偿每个月有少补吗

规法网整理民事法律 2024-05-24 14:00:13 0

孙先格执业律师

广东煜双律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

工伤赔偿是劳动者因工作原因遭受事故或患职业病，导致身体受到损伤或死亡时，由用人单位依法支付的经济补偿。工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工伤医疗津贴、一次性生活补助金、伤残津贴、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金等。

那么，工伤赔偿每个月有少补吗？

一、工伤赔偿每个月有少补吗？

工伤赔偿是一次性发放的，并不是每个月发放。根据工傷保險條例第十八條規定，工傷保險待遇分為一次性給付和按月給付，一次性給付包括一次性傷殘補償金、一次性醫療補助金、一次性工傷醫療津貼，按月給付包括傷殘津貼、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、供養直系親屬撫恤金等。

工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

伤残等级：根据劳动能力丧失程度评定伤残等级，伤残等级越高，赔偿金额越高。

工伤赔偿每个月有少补吗

工资水平：工伤赔偿金额与劳动者的工资水平挂钩，工资水平越高，赔偿金额越高。

职工年龄：职工年龄越大，赔偿金额越高。

职业：特殊工种或高危行业，赔偿金额会更高。

如果劳动者认为工伤赔偿少了，可以申请工伤认定书的复核或申诉，也可以向劳动保障行政部门提出仲裁或向法院提起诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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