工伤赔偿款公司可以占有吗

规法网整理民事法律 2024-05-24 11:00:13 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在工伤事故发生后，受害人往往需要获得工伤赔偿金来补偿其损失。部分公司会介入工伤赔偿流程，提供垫付费用、代为索赔等服务。那么，工伤赔偿款公司可以占有这笔赔偿金吗？让我们一探究竟。

一、工伤赔偿款公司可以占有吗？

依据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿款属于受害人的法定福利，任何单位和个人不得侵占。工伤赔偿款公司无权占有受害人的工伤赔偿款。

但需要注意的是，受害人与工伤赔偿款公司之间可以约定服务报酬，但该报酬不得以扣除受害人赔偿款的方式进行支付。

工伤赔偿款公司为受害人垫付治疗费用等合理开支，在受害人获得赔偿款后，有权要求受害人返还垫付金额。但需要注意以下几点：

公司垫付的金额不得超过受害人实际发生的费用。

公司不得以受害人的赔偿款抵偿垫付费用。

工伤赔偿款公司可以占有吗

受害人有权要求公司提供垫付费用明细和相关凭证。

工伤赔偿款公司为受害人提供代为索赔服务，可以收取合理的代理费用。但该代理费用不得高于国家或地方规定的标准。需要注意以下几点：

公司提供的服务应当合法合规，不损害受害人的合法权益。

受害人有权选择是否委托公司提供代为索赔服务。

受害人与公司签订委托协议时，应当明确代理费用的标准和支付方式。

工伤赔偿款属于受害人的法定福利，任何单位和个人不得侵占。工伤赔偿款公司为受害人垫付费用或提供代为索赔服务，只能收取合理的报酬，但不得以扣除受害人赔偿款的方式进行支付。如有疑问，可通过本站在线咨询律师获取更专业的帮助。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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