工伤赔偿本人工资包含年终奖吗

规法网整理 民事法律 2024-05-24 08:15:13 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

遭遇工伤后,员工除了医疗费用、误工费等赔偿外,还能否获得年终奖呢?本文将对此问题进行详细解答。

一、工伤赔偿本人工资包含年终奖吗

根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿本人工资不包含年终奖。

工伤保险条例中明确规定,工伤赔偿中的本人工资是指职工实际收入中以货币形式支付的部分,不包括固定奖、津贴、补贴以及实物收入等。

二、工伤赔偿能包含年终奖吗

尽管工伤赔偿本人工资不包含年终奖,但劳动者在满足一定条件时,仍然可以在工伤期间获得年终奖。

具体而言,当劳动者符合以下条件时,可以享受单位发放的年终奖:

1. 劳动者在工伤事故发生前,与单位存在有效的劳动关系。

工伤赔偿本人工资包含年终奖吗

2. 劳动者在工伤事故发生后仍在单位工作,并且未中断劳动关系。

3. 单位有发放年终奖的制度和惯例。

三、劳动者如何争取获得年终奖

若劳动者满足以上条件,却未收到单位支付的年终奖,可以采取以下措施争取获得:

1. 向单位协商,协商不成可以向工会或劳动监察部门投诉。

2. 依法提起劳动仲裁或诉讼,要求单位支付年终奖。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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