工伤赔偿有两天免赔一说吗

规法网整理民事法律 2024-05-23 20:00:13 0

孙先格执业律师

广东煜双律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

一、工伤赔偿有两天免赔一说吗？

工伤赔偿有两天免赔期一说，是指从工伤事故发生之日起至第三日内，单位对职工因工伤产生的医疗费和误工费不承担赔偿责任。但有以下例外情况：

职工在抢险救灾、制止犯罪或者排除险情时发生事故的；

职工因履行工作职责遭受暴力侵害的；

职工患职业病的。

对于上述例外情况，单位应承担全部工伤赔偿责任，无两天免赔期。

二、工伤两种情况不适用免赔期

工伤赔偿有两天免赔一说吗

1. 职工在抢险救灾等特殊情况下发生工伤的

在抢险救灾、制止犯罪或者排除险情等特殊情况下发生工伤的，单位应承担全部工伤赔偿责任，无两天免赔期。这是因为在这种情况下，职工的行为是为公共利益而进行的，单位有义务保障职工的安全和健康。

2. 职工患职业病的

职工患职业病的，单位也无两天免赔期。职业病是因长期接触职业性有害因素而引起的疾病，是工伤的一种特殊类型。单位对职工患职业病负有预防和治疗的责任，应承担全部工伤赔偿责任。

工伤赔偿三天免赔期从工伤事故发生之日起计算。如果工伤事故发生在周末或节假日，免赔期顺延至下一个工作日。例如，如果工伤事故发生在周六，免赔期从周一开始计算，至周三日结束。

工伤赔偿有两天免赔期一说，但有例外情况。在抢险救灾等特殊情况下发生工伤的，以及职工患职业病的，单位无两天免赔期。工伤赔偿三天免赔期从工伤事故发生之日起计算。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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