工伤赔偿是和医疗费一起赔付吗

规法网整理民事法律 2024-05-23 15:30:13 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤，又称职业伤害或工作伤害，是指劳动者在从事与工作有关的活动中，由于外伤或职业病所致的暂时或永久丧失劳动能力，或者其近亲属因此而死亡的损害后果。工伤事故发生后，劳动者依法享有获得工伤赔偿的权利，而医疗费用则是工伤赔偿的重要组成部分。

一、工伤赔偿是和医疗费一起赔付吗

工伤赔偿包括医疗费、工伤津贴、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费等。其中，医疗费是工伤赔偿的重要组成部分，应当与其他赔偿项目一起支付给劳动者。

工伤医疗费用是指治疗工伤所产生的必要费用，具体包括：

急救费

医药费

住院费

手术费

工伤赔偿是和医疗费一起赔付吗

复诊费

康复治疗费

安装假肢或矫形器费

交通费

住宿费

工伤医疗费必须以合法、合规的医疗发票或者收据作为报销凭证。企业不得以任何理由拒绝支付医疗费，或者要求劳动者自行垫付医疗费。

工伤赔偿是和医疗费一起赔付的。医疗费是工伤赔偿的重要组成部分，应当与其他赔偿项目一起支付给劳动者。劳动者应当保留好治疗工伤所产生的相关发票或收据，以便报销医疗费。

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