工伤赔偿按受伤之前的算吗

规法网整理 民事法律 2024-05-23 11:15:13 0
蒋隽哲 律师
蒋隽哲 执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在遭受工伤事故后,受害者有权获得工伤赔偿。工伤赔偿的计算规则是一个复杂的问题,其中一个关键问题是赔偿金额是否基于受伤之前的工资。

一、工伤赔偿按受伤之前的算吗?

是的,工伤赔偿按受伤之前的工资计算。

根据《工伤保险条例》的规定,工伤受害者的工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和寄养补助金等工伤待遇,都以职工受伤或者职业病确诊前12个月的平均工资为基数计算。

二、工伤赔偿如何影响受伤前的奖金和福利?

受伤前的奖金和福利通常不计入工伤赔偿基数。如果这些奖金和福利是受伤者固定收入的一部分,可以作为计算基数的一部分。

工伤赔偿按受伤之前的算吗

例如,如果一名员工每月收到固定金额的绩效奖金,即使该奖金没有计入基本工资,也可能被视为受伤前的平均工资的一部分。

三、患职业病工伤赔偿如何计算?

患职业病的员工的工伤赔偿计算也基于受伤前的工资。在这种情况下,受伤前的工资指的是诊断出职业病前的12个月的平均工资。

患职业病后,员工的工资可能会下降,但这不会影响工伤赔偿的计算。赔偿金额仍基于诊断前的工资。

工伤赔偿的计算规则旨在确保受害者获得公平合理的补偿。通过基于受伤前的工资进行计算,可以防止受害者因受伤而遭受经济损失。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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