工伤赔偿工资算在里面吗

规法网整理民事法律 2024-05-22 21:15:13 0

孙先格执业律师

广东煜双律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

工伤赔偿是一项由雇主对因工伤事故而受伤或死亡的员工提供的福利。工伤赔偿旨在弥补因受伤或死亡而造成的工资损失、医疗费用和其他相关费用。那么，工伤赔偿工资算在里面吗？

一、工伤赔偿工资算在里面吗

是的，工伤赔偿工资算在里面。

《工伤保险条例》第十八条规定：“职工因工致残被鉴定为九级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金。伤残补助金标准按当年上年度职工月平均工资的二十倍计算。职工因工致残被鉴定为八级至一级伤残的，享受伤残津贴，至完全康复，伤残津贴标准按本人受伤前工资的百分之六十五计算。”

工伤赔偿工资包括以下部分：

一次性伤残补助金

伤残津贴

二、工伤赔偿中的其他费用

除了工资损失补偿外，工伤赔偿还包括以下费用：

医疗费用：因工伤事故造成的医疗费、护理费等。

工伤赔偿工资算在里面吗

辅助器具费用：因工伤事故导致残疾，需要使用辅助器具的费用。

交通费：因工伤事故造成的往返医疗机构的交通费。

伙食补助费：因工伤事故导致无法正常就餐造成的伙食费损失。

三、工伤赔偿申请流程

申请工伤赔偿的过程通常包括以下步骤：

及时向单位报告工伤事故

单位协助办理工伤认定

医保部门核定医疗费用

劳动保障部门核定工伤等级

向劳动保障部门申请工伤赔偿

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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