工伤赔偿了还能报意外险吗
一、工伤赔偿了还能报意外险吗?答:可以根据《工伤保险条例》和《人身意外伤害保险条例》规定,工伤受害人因同一事故同时获得工伤赔偿和意外伤害保险金时,不属于重复给付,可以同时享受。二、意外险理赔涉及工伤,如何操作?答:拒赔工伤部分:保险公司在审核理赔申请时,会将工伤赔偿....
在工伤赔偿案件中,仲裁调解书一旦签字生效,原则上具有法律效力,除非存在以下情形:
一、工伤赔偿仲裁调解书还可以推翻吗
1. 调解协议违反法律或行政法规:如果仲裁调解书的内容违反了上位法,如《劳动法》、《工伤保险条例》等,则可以申请法院撤销。
2. 调解协议系欺诈、胁迫或重大误解所得:如果调解协议是在一方当事人受到欺骗、胁迫或出现重大误解的情况下签订的,可以申请法院撤销。
3. 有新证据证明原调解协议认定事实错误:如果出现新的证据证明原仲裁调解书认定的事实存在错误,可以申请法院重新审理或撤销原仲裁调解书。
4. 当事人违反调解协议:如果当事人不履行仲裁调解书的约定,另一方当事人可以向法院申请强制执行,或重新提起仲裁。
如果符合以上情形之一,可以向仲裁委员会或法院申请撤销仲裁调解书。撤销程序一般分为以下步骤:
1. 提交书面申请;
2. 提交相关证据;
3. 审查受理;
4. 裁决或判决。
对于违反法律或行政法规的调解协议,申请撤销的时效为自知道或者应当知道调解协议违反法律或行政法规之日起1年内。对于其他情形,申请撤销的时效为自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起30日内。
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