工伤赔偿仲裁是一裁终局吗

规法网整理民事法律 2024-05-21 20:45:13 0

孙先格执业律师

广东煜双律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

工伤赔偿是劳动者因工受伤后，由用人单位依法支付给劳动者的补偿。工伤赔偿纠纷可以通过仲裁或诉讼的途径解决。仲裁是当事人自愿达成协议，将争议提交仲裁机构裁决的非诉讼解决纠纷方式。诉讼是当事人向人民法院起诉，由人民法院裁判的解决纠纷方式。

一、工伤赔偿仲裁是一裁终局吗？

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，工伤赔偿纠纷仲裁实行一裁终局制度。一裁终局是指，劳动争议仲裁机构对劳动争议作出的裁决发生法律效力，当事人必须执行，对不服裁决的当事人来说，仲裁裁决是终局性的，不得再向人民法院起诉。

有下列情形之一的，当事人可以向人民法院提起诉讼：

1. 对劳动争议仲裁裁决不服的；

工伤赔偿仲裁是一裁终局吗

2. 仲裁庭有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；

3. 对仲裁协议有异议的。

劳动者申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请劳动仲裁超过时效的，仲裁机构不予受理。

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