工伤评不上10级可以赔偿吗

规法网整理民事法律 2024-05-21 14:30:13 0

蒋隽哲执业律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤事故的发生会给劳动者及其家庭带来巨大的经济和精神损失。对于评定为10级以下工伤的情况，劳动者是否还有权获得赔偿，成为了关注的焦点。本文将深入探讨工伤评不上10级是否可以赔偿的问题，并提供相关的法律依据和实务解读。

一、工伤评不上10级可以赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，劳动者因工伤被评定为10级以下伤残的，由用人单位按照伤残等级给予一次性伤残补助金，标准为：8级伤残为12个月的本人工资；9级伤残为10个月的本人工资；10级伤残为8个月的本人工资。

工伤评不上10级，即评定为10级以下的，劳动者仍然可以获得一次性伤残补助金。补助金的金额会根据伤残等级的轻重而有所不同。

二、工伤评不上10级可以申请劳动能力鉴定吗？

劳动能力鉴定是确定劳动者伤残程度的关键依据。如果劳动者对工伤评定结果有异议，可以申请劳动能力鉴定。

工伤评不上10级可以赔偿吗

根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，劳动者对劳动能力鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。重新鉴定结果为最终鉴定结论。

三、工伤评不上10级可以申请工伤认定吗？

工伤认定是确定工伤事故性质的关键步骤。如果劳动者对工伤评定结果有异议，认为其工伤事故不符合工伤认定标准，可以申请工伤认定。

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，劳动者或者其近亲属对认定工伤或者职业病有异议的，可以向劳动保障行政部门提出申请，由该部门依法做出工伤认定决定。

工伤评不上10级可以获得一次性伤残补助金，补助金的金额根据伤残等级确定。劳动者对工伤评定结果有异议，可以申请劳动能力鉴定或工伤认定，维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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