工伤认定书下来可以拿到赔偿吗

规法网整理民事法律 2024-05-21 12:00:13 0

孙先格执业律师

广东煜双律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

工伤事故发生后，职工遭受人身损害，用人单位应当依法承担赔偿责任。工伤认定书是证明工伤事故性质和受害人伤残程度的重要文件，对于职工申请劳动赔偿具有重要作用。那么，工伤认定书下来可以拿到赔偿吗？

一、工伤认定书下来可以拿到赔偿吗

工伤认定书下来后，职工可以依法向用人单位申请劳动赔偿。赔偿内容包括医疗费、误工费、生活费、护理费、交通费、住宿费、伙食费、营养费、一次性伤残补助金、一次性康复补助金、伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等。

除了法定赔偿项目外，职工还可以根据实际情况主张以下赔偿项目：

1. 精神损害抚慰金：对于给职工造成严重精神损害的工伤事故，职工可以主张精神损害抚慰金。

工伤认定书下来可以拿到赔偿吗

2. 继续工伤待遇：对于在规定的工伤认定伤残等级评定前死亡或者治疗终结后又出现工伤后果的职工，可以按照工伤待遇享受继续工伤待遇。

3. 附带民事赔偿：对于用人单位故意或者重大过失导致工伤事故的，职工还可以向用人单位主张附带民事赔偿。

职工在取得工伤认定书后，应当及时向用人单位提出劳动赔偿申请。用人单位应当自收到申请之日起10日内一次性支付给职工全部赔偿款项。如果用人单位逾期不支付，职工可以向劳动保障行政部门投诉，或者直接向人民法院起诉。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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