工伤能申请一次性赔偿吗
在我国的工伤保险制度中，工伤职工可以申请一次性赔偿。一次性赔偿是指工伤职工一次性获得工伤保险待遇，不再享受后续的待遇。一、工伤能申请一次性赔偿吗？根据《工伤保险条例》第四十五条规定，工伤职工可以申请一次性赔偿。申请一次性赔偿，应当符合以下条件：1.伤残等级为十级以上。2.....
遭遇工伤后，劳动者自离往往会给自己带来不小的经济损失。那么，工伤自离后还能领取赔偿吗？本文将为您详细解答这一问题。
一、工伤自离后还能领取赔偿吗？
一般情况下，工伤自离后可以领取以下赔偿：
医疗费：工伤职工发生的合理医疗费用，包括治疗、手术、康复等费用。
误工费：工伤职工因伤停工留薪期间，用人单位按其工资水平支付误工费。
护理费：工伤职工因工伤导致生活不能自理，需要护理的，用人单位按伤残等级支付护理费。
残疾补助金：经劳动能力鉴定确认伤残等级的，用人单位按伤残等级支付残疾补助金。
死亡抚恤金：因工伤死亡的，用人单位按职工月工资标准的20倍支付死亡抚恤金。
二、工伤自离后领取赔偿的条件
工伤自离后领取赔偿，需要满足以下条件：
工伤发生在工作时间、工作场所，并且与工作有关。
工伤职工已依法申请工伤认定，并经认定为工伤。
工伤职工自离是因工伤导致无法继续正常工作。
工伤职工未收到用人单位拖欠的工伤待遇或未得到合理安置。
三、工伤自离后领取赔偿的程序
工伤自离后领取赔偿，可以按照以下程序进行：
1. 向用人单位提出工伤认定申请。
2. 用人单位拒绝认定的，向当地劳动保障部门申请工伤认定。
3. 经认定为工伤后，向用人单位提出赔偿要求。
4. 用人单位拒绝赔偿的，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工伤自离后是否能领取赔偿，取决于具体情况。一般情况下，满足条件的工伤职工可以申请领取医疗费、误工费、护理费、残疾补助金、死亡抚恤金等赔偿。如有疑问，建议咨询专业律师获取更专业的法律帮助。
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