工伤没赔偿去上班会打折吗(工伤没赔偿去上班会打折吗合法吗)

规法网整理 民事法律 2024-05-20 17:45:13 0
孙先格 律师
孙先格 执业律师

广东煜双律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

一、工伤没赔偿去上班会打折吗?

根据我国《工伤保险条例》的规定:工伤职工因工伤致残或者死亡的,应当依法享受工伤待遇,包括医疗费、住院费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活费、交通费等。工伤职工在享受工伤待遇期间,其工资由原单位正常发放,不得扣减或拖欠。对于工伤职工来说,即使没有及时获得工伤赔偿,其工资也仍然应按正常标准发放,不得以工伤待遇未发放为由打折。

二、工伤没赔偿去上班会打折吗合法吗?

工伤没赔偿去上班会打折吗(工伤没赔偿去上班会打折吗合法吗)

根据《劳动法》和《工会法》的规定:用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位以工伤待遇未发放为由打折的行为是违法的。工伤职工有权向劳动保障监察部门举报用人单位的违法行为,也可以向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付被扣减的工资。

三、工伤未赔偿去上班影响工资吗?

工伤未赔偿一般不会影响工资。根据《工伤保险条例》的规定:工伤职工在享受工伤待遇期间,其工资由原单位正常发放。即使工伤职工尚未获得工伤赔偿,其工资也应按正常标准发放,不得扣减或拖欠。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

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