工伤死亡赔偿是单位出吗

规法网整理民事法律 2024-05-20 12:00:13 0

孙先格执业律师

广东煜双律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 债权债务,

工伤死亡是一种不幸的事故，对遇难者家属和企业来说都带来了沉重的损失。为了保障遇难者家属的合法权益，法律规定了单位应当承担工伤死亡赔偿的责任。

一、工伤死亡赔偿是单位出吗？

是的，工伤死亡赔偿由单位承担。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工因工死亡，其近亲属可以一次性领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金：相当于上一年度职工月平均工资的6倍。

供养亲属抚恤金：相当于职工生前工资的20%，由职工生前供养的亲属按以下顺序领取：配偶、父母、未成年子女。

一次性工亡补助金：相当于职工生前工资的20倍。

除了上述三项基本赔偿外，工伤死亡赔偿还包括以下项目：

工伤死亡赔偿是单位出吗

一次性伤残补助金：相当于职工生前工资的8个月，由单位一次性支付。

供养亲属生活费：由单位按职工生前工资的40%向供养亲属支付，直至供养亲属去世或法定抚养期限届满。

死亡赔偿金：由单位一次性支付给已故职工的法定继承人，金额为职工生前工资的20个月。

在以下情况下，单位可以不承担工伤死亡赔偿：

职工故意自杀或者因个人原因违章操作造成的。

职工醉酒或者吸毒导致死亡的。

职工故意犯罪或者自伤残害造成死亡的。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。

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