工伤期间能提前预支赔偿款吗
工伤事故给受伤者和家属带来了巨大的经济和身心负担。为了保障工伤者的权益，我国法律规定了工伤赔偿预支制度。本文将详细介绍工伤期间能否提前预支赔偿款以及相关事项。一、工伤期间能提前预支赔偿款吗？根据《工伤保险条例》第46条规定，在以下情形下，工伤职工或者其近亲属可以申请预....
一、工伤未赔偿属债权人吗？
工伤未赔偿属于债权。债权是指依照法律规定或合同约定，债权人有权向债务人请求给付金钱、实物或承担一定行为的权利，而债务人有支付或履行相应义务的责任。工伤赔偿在法律上是一项债权，工伤职工或其家属有权向用人单位主张赔偿责任。用人单位拖欠或拒不支付工伤赔偿金的，构成违约，工伤职工或其家属可以依照法律向用人单位提起诉讼，要求支付赔偿金。
二、工伤未赔偿可主张哪些赔偿项目？
依据《工伤保险条例》规定，工伤未赔偿可主张的赔偿项目主要包括：
1. 医疗费用：治疗工伤所产生的合理费用，包括治疗费、住院费、护理费、康复费等。
2. 住院伙食补助费：因工伤住院治疗的，按照当地伙食补助费标准支付。
3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付伤残补助金。
4. 一次性就业补助金：因工伤导致丧失劳动能力，无法继续从事原工作，需要转业的，一次性支付就业补助金。
5. 伤残津贴：因工伤导致丧失劳动能力，评定伤残等级的，按照伤残等级和本人工资标准支付伤残津贴。
6. 护理费：因工伤导致生活不能自理的，按照护理等级和护理人员工资标准支付护理费。
7. 抚恤金：因工伤死亡的，按照有关规定支付抚恤金。
三、工伤未赔偿如何维权？
工伤未赔偿时，职工或家属可以采取以下维权途径：
1. 向工伤保险经办机构申请工伤认定：如果用人单位拒不认定工伤，职工或家属可以向工伤保险经办机构申请工伤认定。
2. 向劳动仲裁机构申请仲裁：如果用人单位拒不支付工伤赔偿金，职工或家属可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 向人民法院提起诉讼：劳动仲裁未解决或对仲裁裁决不服的，职工或家属可以向人民法院提起诉讼。
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