工伤有赔偿需要社保吗
工伤事故不仅会给劳动者带来身体上的损害，还会给他们带来经济上的损失。为了保障工伤劳动者的合法权益，国家出台了《工伤保险条例》。那么，工伤有赔偿需要社保吗？一、工伤有赔偿需要社保吗根据《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤事故，需要满足以下条件才可以享受工伤保险待遇：....
工伤事故给受伤者和家属带来了巨大的经济和身心负担。为了保障工伤者的权益，我国法律规定了工伤赔偿预支制度。本文将详细介绍工伤期间能否提前预支赔偿款以及相关事项。
一、工伤期间能提前预支赔偿款吗？
根据《工伤保险条例》第46条规定，在以下情形下，工伤职工或者其近亲属可以申请预支工伤保险待遇：
职工因工伤事故导致死亡或者被鉴定为一级至四级伤残，其供养的直系亲属生活困难的，可以预支丧葬补助金、供养亲属抚恤金和伤残补助金。
职工因工伤事故住院治疗或者经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至十级伤残，造成生活不能自理的，可以预支一次性伤残补助金。
职工因工伤事故正在接受治疗，其本人或其近亲属生活困难的，可以预支医疗费用。
二、工伤预支赔偿款的条件
申请工伤赔偿预支，应当满足以下条件：
工伤认定已办结。
申请人符合《工伤保险条例》第46条规定的预支条件。
申请人提供的材料真实、齐全且有效。
三、工伤预支赔偿款的程序
工伤赔偿预支程序一般如下：
申请人向工伤认定部门提出预支申请。
工伤认定部门审核申请材料并作出决定。
决定予以预支的，由工伤认定部门通知工伤保险经办机构。
工伤保险经办机构支付预支款。
工伤职工或其近亲属在符合法定条件的情况下，可以申请预支工伤保险待遇，缓解生活困难。具体预支条件、程序等事项以相关法律法规为准。
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