工伤有赔偿金会被取消低保吗
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工伤期间生病死亡是否可以获得赔偿，需要根据具体情况进行判断。如果生病死亡与工伤存在因果关系，则可以获得赔偿；反之，则无法获得赔偿。
一、工伤期间生病死亡有赔偿吗？
工伤期间生病死亡，如果生病死亡与工伤存在因果关系，则可以获得赔偿。具体赔偿项目包括：
1. 丧葬补助金：一次性发放6个月的工资；
2. 供养亲属抚恤金：由因工死亡职工生前供养的亲属领取，标准为职工本人工资的20%—40%；
3. 一次性工亡补助金：标准为职工本人工资的12—36个月；
4. 死亡补偿金：1个月工资；
5. 其他赔偿：如工伤保险待遇的交通费、住宿费等。
二、工伤期间死亡的因果关系如何认定？
工伤期间生病死亡要获得赔偿，必须认定生病死亡与工伤存在因果关系。因果关系的认定需要满足以下条件：
1. 职工已经受到工伤认定；
2. 生病死亡发生在工伤认定后；
3. 生病死亡的病因与工伤所致伤残有直接联系。
三、工伤期间生病死亡的争议处理
如果工伤期间生病死亡发生争议，职工或其家属可以申请工伤认定。如果认定争议较大的，则可以申请劳动争议仲裁或向法院提起诉讼。
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