工伤无社保社保局会赔偿吗
工伤保险是国家强制用人单位为其职工缴纳的一项社会保险，旨在保障劳动者在因工作遭受事故伤害或患职业病时获得必要的经济补偿和医疗救助。那么，如果没有缴纳工伤保险，社保局会对工伤进行赔偿吗？一、工伤无社保，社保局不予赔偿根据《工伤保险条例》的规定，只有为劳动者缴纳了工伤保....
工伤，是指劳动者在工作时间因执行工作任务遭受的、由企业或者其他用人单位负责的意外伤害和职业病。工伤赔偿责任归属一直是劳动关系中的焦点问题。
一、工伤是由用人单位来赔偿吗？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位应当向其职工缴纳工伤保险费，用于补偿职工因工受伤或者患职业病而发生的医疗、康复、辅助器具费用以及生活费、伤残补助金等费用。工伤发生后，应当由用人单位承担赔偿责任。
二、工伤赔偿责任除外情形
用人单位对工伤不承担责任的情形包括：
1. 职工因故意犯罪或违法行为遭受的伤害。
2. 职工患职业病，但不能证明系职业所致的。
3. 职工自伤自残的。
4. 不可抗力、意外事故造成的伤害。
三、工伤认定纠纷处理
当职工及其近亲属对工伤认定有异议时，可以申请劳动争议仲裁。如果仲裁结果仍不服，可以向人民法院提起诉讼。
工伤是由用人单位来赔偿的。用人单位负有为职工缴纳工伤保险费的义务，用人单位不缴纳工伤保险费的，应当承担相应赔偿责任。劳动者在工伤发生后，可以及时向用人单位申请工伤认定，若对认定结果有异议，可以通过仲裁或诉讼途径维权。
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